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Les salariés de la profession en 1 page

5 mars 2015

Droit du travail , enseignant de la conduite automobile et de la sécurité routière

Une page pour présenter le bilan de données sociales de notre profession. L’Observatoire de l’ANFA publie un compte-rendu des données sociales. Début 2015, nous avons les chiffres pour l’année 2013. Les formateurs d’enseignants de la conduite pourront s’appuyer sur ces données et l’ensemble des salariés y puiser des informations pertinentes.

Données sociales de la branche des services de l’automobile.

Le rapport de la branche des services de l’automobile de 2014 (chiffres 2013) publié sur le site de l’ANFA nous fournit bien plus d’informations que celles présentées ci-dessous.

Le rapport fait 74 pages et présente l’ensemble des données de notre branche professionnelle.

Globalement, on peut voir que les écoles de conduite embauchent plus que les autres secteurs de la branche, mais ont un turn-over également le plus important.


Les salariés de la profession en 1 page

Les données rassemblées ci-après sont extraites de l’édition 2014 (diffusée en janvier 2015 sur le site de l’ANFA) des « Données sociales de la branche des services de l’automobile ». La grande majorité des chiffres concernent l’année 2013.

Cet ouvrage de 74 pages contient l’ensemble des chiffres utiles pour notre connaissance de notre profession. Chaque fois que cela est possible, vous trouvez les chiffres de la branche et ceux plus spécifiques des écoles de conduite. Les Centres de Formation de Moniteur (220 CFM) sont majoritairement liés à une structure d’enseignement du permis de conduire (EECA) - sauf 11 CFM seul.

Afin de simplifier la lecture, les chiffres de la branche complète peuvent être arrondis.

PRESENTATION GENERALE DES ENTREPRISES DES SERVICES DE L’AUTOMOBILE, DONT LA FORMATION DU CONDUTEUR.

Pour 115 925 entreprises de la branche des services de l’automobile, on dénombre :

  • 10 180 entreprises ayant le code NAF 8553Z (EECA dont 220 CFM rattachés) et 8559B (CFM seul)
  • 13 860 établissements (cela provient du fait qu’une entreprise peut avoir plusieurs établissements)

25 631 salariés dans les EECA et CFM, dont 48.6 % de femmes.

(sur près de 400 000 salariés de la branche des services de l’automobile, dont 77 % d’hommes & 23 % de femmes)

Sur les 10 180 établissements d’enseignement :

  • 4 341 écoles de conduite (EECA & CFM) n’ont pas de personnel salarié (patron seul)
  • 5 390 EECA et CFM ont entre 1 et 9 salariés (35% de 1 à 4 – 30% de 5 à 9 salariés)
  • 449 font travailler plus de 10 salariés (17,5 % de 10 à 19 – 9 % de 20 à 49 – 2,5 % de 50 à 99 – et 5 % plus de 100 salariés).

L’âge moyen dans les écoles de conduite :

  • 39,5 ans avec une population de 12,3 % de 55 ans et plus.

0,1 % des salariés ont une reconnaissance de travailleur handicapé (RTH)

MOUVEMENT DU PERSONNEL

  • 5 028 embauches dans les EECA en 2013, soit un taux d’embauche de 19,6 %

Les écoles de conduite embauchent : 51,8 % de femmes pour 48,2 hommes.

Départs :

  • 5 022 départs en 2013 (soit un taux de 19,6 % - comme pour les embauches)

49,5 % d’hommes et 50,5 % de femmes

Rémunération : le salaire moyen est de 20 392 € / an

  • 21 581 € pour les hommes contre
  • 18 985 € pour les femmes (-12 %)

Durée de travail :

  • 72 % des salariés le sont à temps plein (65% à 35 h & 35% à plus de 35 heures)
  • 64,9 % de temps plein chez les femmes enseignantes de la conduite
  • 79,2 % de moniteurs le sont à temps plein

Type de contrat de travail, dans les EECA et CFM :

  • 85 % en CDI 20 270 sont en CDI + 3 523 en CDD + non renseignés ou contrat aidés pour un total de 25 631 salariés.

Cet article sur 1 page pour emporter ces données :

PDF - 25.1 ko
Profession : 1 page de synthèse

Rappel : Pour télécharger le rapport complet sur le site de l’ANFA, cliquez sur ce lien


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